C’est bien gentil les circulaires et autres texte mais que fait-on dans ce cas ! Je suis moi même responsable de formation dans un établissement supérieur qui spécifie explicitement dans l’arrêté national du diplôme que l’étudiant a obligation d’assiduité (cette loi est donc contraire à la vôtre). Comment je peux vérifier la réalité des étudiants absents, s’il suffit que ceux-ci m’indiquent qu’ils étaient malade ? ILs n’ont pas besoin de demander à leurs parents puisqu’ils sont majeurs ! Ainsi ils vont eux même justifier leur absence !
Notre rôle est aussi de préparer les jeunes à leur vie professionnelle et connaissez-vous beaucoup d’entreprises qui accepteront des absences de leurs employés sans justificatif médical ? Alors s’il vous plait les médecins, combien cela vous coûte lors de la consultation d’un malade de cocher une case et de mettre votre signature sur un formulaire prés rempli ? Arrêtons de nous réfugier d’arrière des réglementations "bidons" et "arriérés" (arrêté de 1970 !), et acceptons de fomer nos étudiants à être adultes et responsables !
Il serait vraiment dommage que je sois dans l’obligation de refuser la validation d’un semestre à un étudiant malade uniquement parce que son médecin refuse de lui imprimer une feuille...